Tagged: 2.0

Què és buscar feina a la xarxa?

Buscar feina a la xarxa sembla, aparentment, una tasca fàcil i ràpida, però no és així. Amb el pas dels anys i el desenvolupament de l’era 2.0 i les noves tecnologies, els processos de selecció de personal són molt més complexos a Internet.

Actualment, els usuaris que volen trobar una ocupació a la xarxa, han d’introduir-se activament en aquesta i mostrar motivació i esforç i voluntat de treballar, ja que un simple click no és suficient perquè una empresa et contracti. Alhora, en el mercat virtual, on la persona no té un contacte -en primera instància- amb l’empresa demandant, és molt més difícil establir un vincle de confiança.
La recerca d’un lloc de feina requereix de temps i paciència i, sobretot, d’iniciativa personal. La persona que s’endinsa en aquesta aventura professional ha d’estar conscienciada de que el procés serà llarg i que estarà ple d’obstacles.
Tot i que en la recerca de feina a Internet tot no són avantatges, desvincular-se de la xarxa, de fet, seria un error. El 90% dels qui contracten assegura recórrer a la xarxa per conèixer el perfil i les característiques dels seus potencials empleats. També, amb l’ajuda de pàgines web especialitzada en  oferir feina -com LinkedIn– els usuaris poden arribar accedir a llocs de treball a empreses de renom i contactar directament amb càrrecs d’alt rang dins d’aquestes.